PUBLIC VISÉ

Tout membre élu du CSE
Représentants du personnel
Autres Elus ou toute personne intéressée par le dialogue social en entreprise.

OBJECTIFS

Organiser concrètement le comité
Intégrer les contours législatifs de l’instance CSE, et le cadre juridique de la mission.
Maîtriser le fonctionnement du CSE
Appréhender les attributions et prérogatives essentielles de l’instance
Acquérir une méthode pour le cadre réglementaire des consultations de l’instance

METHODE PEDAGOGIQUE

Alternance d’apports théoriques et méthodologiques et d’exercices pratiques

PROGRAMME

1. PREABULE SUR LE DIALOGUE SOCIAL EN ENTREPRISE
2. LE CSE : L’ARTICULATION CONCRETE DE L’INSTANCE UNIQUE
3. LE CSE : INSTALLATION ATTRIBUTION & MOYENS
4. LE FONCTIONNEMENT DU CSE
5. DROITS & OBLIGATION DE L’INSTANCE
6. PREPARATION ET ANIMATION D’UNE REUNION DUP

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Contrôle des acquis par le formateur en fin de session